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導(dǎo)讀：MBA論文可分為專題研究類、調(diào)查研究類、案例分析類、企業(yè)診斷類四種類型。
MBA論文可分為專題研究類、調(diào)查研究類、案例分析類、企業(yè)診斷類四種類型。雖然其論文格式要求大體一致，但它們的寫(xiě)作側(cè)重點(diǎn)各有不同，那么，在職MBA論文怎么寫(xiě)呢？小編就從這四種類型MBA碩士論文寫(xiě)作要點(diǎn)進(jìn)行分析。
一、專題研究類MBA論文
專題研究類論文是針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革，宏觀、中觀、微觀管理中的某些或某種問(wèn)題，運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論進(jìn)行深入、系統(tǒng)的分析研究，并作一定的應(yīng)用領(lǐng)域的拓展、移植或方法的創(chuàng)新。它對(duì)實(shí)際應(yīng)用的效益、效果、價(jià)值有相應(yīng)的計(jì)算、論證或是說(shuō)明，也可以是針對(duì)具體整體政策的設(shè)計(jì)、分析、評(píng)估與論證。
專題研究型論文應(yīng)主要著眼于實(shí)際應(yīng)用研究，對(duì)所要研究的實(shí)際管理問(wèn)題有清晰的闡述，論證解決此問(wèn)題的理論意義和推廣價(jià)值，并對(duì)國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域研究動(dòng)態(tài)有較好的了解和評(píng)價(jià)。
專題型選題要體現(xiàn)一個(gè)“特”字，真正的，具體的企業(yè)管理，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，區(qū)域經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題，不應(yīng)該過(guò)于寬泛。提倡“大驚小怪”或“小問(wèn)題做深”.
撰寫(xiě)專題論文應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，反映實(shí)際意義，要就事論事，管理層綜合運(yùn)用管理理論對(duì)問(wèn)題進(jìn)行抽象和細(xì)化的研究，而不是表面上擴(kuò)散得過(guò)于開(kāi)放，而應(yīng)該有一些創(chuàng)新。
內(nèi)容專題研究論文，通常包括以下幾個(gè)部分：
理論概述：國(guó)內(nèi)外理論的發(fā)展和主要內(nèi)容。
外部環(huán)境分析：包括宏觀環(huán)境，產(chǎn)業(yè)環(huán)境，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
業(yè)務(wù)分析和問(wèn)題：適用于現(xiàn)場(chǎng)操作的當(dāng)前狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這些問(wèn)題是準(zhǔn)備解決的關(guān)鍵問(wèn)題文件，一般三到五個(gè)問(wèn)題是合適的。
解決這些關(guān)鍵的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
組織方案的實(shí)施。
二、MBA調(diào)查研究類論文怎么寫(xiě)
調(diào)查研究類論文是在運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查研究方法，對(duì)通過(guò)對(duì)某行業(yè)、企業(yè)或其它組織調(diào)查研究，提出有關(guān)決策建議，并形成相應(yīng)的研究報(bào)告。其特點(diǎn)應(yīng)是方法正確、調(diào)查資料翔實(shí)、結(jié)論有普遍性和說(shuō)服力。現(xiàn)實(shí)中調(diào)查報(bào)告很多，有的很粗，有的很細(xì)致。作為學(xué)位論文的調(diào)查報(bào)告，不能按照企事業(yè)單位一般調(diào)查報(bào)告的要求，而要按照學(xué)位論文的要求。要根據(jù)管理學(xué)理論，運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查分析方法，針對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行充分的調(diào)查、分析，了解對(duì)象的現(xiàn)狀、性質(zhì)、特點(diǎn)、存在問(wèn)題，提供有關(guān)的決策建議。在此基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告型的論文。
調(diào)研報(bào)告類型：
（1）介紹經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告。主要反映具體企業(yè)或單位典型的、具備示范效果的經(jīng)驗(yàn)，可以為同類單位提供借鑒；
（2）反映現(xiàn)象的調(diào)查報(bào)告。客觀、真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象，提供給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或政府部門參考。
調(diào)查報(bào)告的一般要求：深入調(diào)查，占有材料。調(diào)查時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)地深入下去，采用多種方法聽(tīng)取意見(jiàn)，搜集材料；分析研究，確立觀點(diǎn)。對(duì)調(diào)查取得的材料，進(jìn)行科學(xué)的分析研究，去粗取精，去偽存真，由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，從現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，提示規(guī)律，確立正確的觀點(diǎn)；事實(shí)說(shuō)話，據(jù)事言理。如果只有觀點(diǎn)，沒(méi)有事實(shí)和數(shù)據(jù)，就失去了它的說(shuō)服力；夾敘夾議，表達(dá)生動(dòng)。
三、企業(yè)診斷類MBA論文怎么寫(xiě)
企業(yè)診斷論文寫(xiě)作應(yīng)符合以下幾點(diǎn)要求：
（1）診斷是在企業(yè)中找出問(wèn)題，并能為企業(yè)解決問(wèn)題；
（2）深入企業(yè)內(nèi)部診斷病因。做深層次、細(xì)致入微的定性訪談和定量問(wèn)卷診斷，反復(fù)論證以找出病因和解決方案；
（3）提出解決方法。應(yīng)根據(jù)診斷發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出系統(tǒng)的改進(jìn)方案，使問(wèn)題得到解決；
（4）診斷的科學(xué)性。
企業(yè)診斷過(guò)程：
（1）預(yù)調(diào)研。根據(jù)預(yù)調(diào)研情況，制定詳細(xì)的診斷計(jì)劃；
（2）調(diào)查。包括資料收集、實(shí)情調(diào)查、巡視企業(yè)等；
（3）調(diào)查信息的分析。資料整理、統(tǒng)計(jì)分析、與經(jīng)營(yíng)者研討，逐漸明晰問(wèn)題所在，形成問(wèn)題-原因鏈，為后面的方案提供事實(shí)依據(jù)；
（4）問(wèn)題的提出。根據(jù)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)狀況建立目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本企業(yè)相關(guān)問(wèn)題作出評(píng)價(jià)，確定問(wèn)題的重要成度。由于企業(yè)可能存在很多問(wèn)題需要解決，而一次診斷不可能解決所有問(wèn)題，因此應(yīng)根據(jù)企業(yè)資源條件和工作重點(diǎn)，明確本次診斷需要解決的主要問(wèn)題；
（5）提出建議方案。
四、MBA案例分析類論文怎么寫(xiě)
完整的案例型論文的基本結(jié)構(gòu)包括：
（1）收集案例素材。必要時(shí)需將有關(guān)單位名稱、有關(guān)人物的真實(shí)身份、相關(guān)數(shù)據(jù)等做必要的掩飾性處理；
（2）確定案例標(biāo)題。標(biāo)題最好能夠突出案例中的典型情境或反映出案例中事件的主題；
（3）介紹案例背景；
（4）描述案例事件與過(guò)程。案例的主體就是對(duì)案例事件以及案例發(fā)生過(guò)程進(jìn)行詳略得當(dāng)?shù)目陀^描述；
（5）對(duì)案例的反思。對(duì)案例事件進(jìn)行分析與反思是一個(gè)完整案例的必要組成部分。
案例論文寫(xiě)作要求：
（1）研究性。體現(xiàn)學(xué)位論文的要求，不能僅僅停留在描述現(xiàn)象階段；
（2）管理思想的運(yùn)用。針對(duì)案例所描述的現(xiàn)象，進(jìn)行分析研究，提煉出管理學(xué)方面的規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)；
（3）案例的反思的層次和深度。要在歸納前人管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，面向管理前言問(wèn)題，深度分析，提出具有管理高度、啟發(fā)性的觀點(diǎn)；
（4）文體。要求符合學(xué)位論文規(guī)范，不是一般的交流案例。
