2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀： 在復(fù)試中，并不是所有的導(dǎo)師都會(huì)和顏悅色，往往你遇到的面試官會(huì)故意 "刁難 "申請(qǐng)人，這就是我們通常說的 "壓力面試 "!那么，面對(duì)面試官的施壓，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?
MBA復(fù)試大作戰(zhàn)：如何應(yīng)對(duì)面試導(dǎo)師的施壓
在考研復(fù)試中，常見的壓力面試通常有三種：激將法、誘導(dǎo)法和測(cè)試法。激將法是面試官常用招數(shù)，需要考生有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，當(dāng)面試官用咄咄逼人的態(tài)度深挖你的弱點(diǎn)，用蔑視的語(yǔ)氣打擊你的自信心，用不停追問的方式試圖擊潰你的心理防線時(shí)，一定要保持淡定，盡管你的內(nèi)心可能已經(jīng)波濤洶涌，但一定要保持表面上的風(fēng)平浪靜，要發(fā)揮“任爾千軍萬(wàn)馬，我自巋然不動(dòng)”的精神，從容的回答面試官的問題，最好采取迂回政策，避開你的弱點(diǎn)。
誘導(dǎo)法考驗(yàn)的是考生的雙商，其實(shí)面試官在對(duì)你進(jìn)行提問時(shí)往往心里已經(jīng)有了答案，但偏偏游到你做出錯(cuò)誤的回答。甚至故意說出相反的答案，看考生是不是“墻頭草，跟著倒”。這類面試可能從問題上就是錯(cuò)的，如果順著問題回答，也只能是錯(cuò)的了。所以考生一定要具體情況具體分析，做出正確的判斷。
測(cè)試法是壓力面面試中最常見的，考官往往拋出一個(gè)假設(shè)的或者很難回答的問題，讓考生給出答案。其實(shí)，考官這時(shí)不是真的想為難你，只是想通過你的答案考查你的反應(yīng)能力，思維能力和邏輯能力，以便判斷你的思維潛質(zhì)。
越是名校，面試官提的問題越是不拘一格，壓力問題也越來(lái)越多，考生應(yīng)該保持鎮(zhèn)定，不要被面試官的態(tài)度嚇到了，你要相信具有領(lǐng)袖潛質(zhì)的人是可以從容面對(duì)各種場(chǎng)面的，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)問題，符合邏輯，能自圓其說，對(duì)自己的判斷和回答有信心，保持微笑和鎮(zhèn)定。再則要耐心解釋，切不可過于急躁，把面試官當(dāng)作你的課題難題一樣去攻克，既要堅(jiān)持己見，又要不失耐心與涵養(yǎng)。
在MBA復(fù)試中僅僅參照以往的真題來(lái)準(zhǔn)備面試是不夠充分的，最重要的是看透"壓力面試"的本質(zhì)，洞察面試官的真正意圖，用從容的態(tài)度去面對(duì)!希望各位考生考試順利，都能考取自己心儀的院校。
