語言的力量，勝過千軍萬馬。

你的材料申請不過關，有可能不是你的資歷欠缺。

你的面試被刷，有可能不是你的能力不足。

你的產品文案不出彩，有可能不是你的產品有Bug......

以上問題，有可能都只是因為，你的語言表達有問題。

不知道你們有沒有這樣一個體驗。

在自我介紹時，有的人絮叨了十來分鐘，可你還是不懂他的優勢在哪里。

有的人只說了兩分鐘，卻讓人立馬喜歡上他。

在寫文章時，有的人用盡力氣、耗盡文筆，卻始終無法讓讀者高潮。

那么，到底怎樣才能讓我們的語言更有說服力?

我仔細分析了一些案例和細節。發現那些更有煽動性的語言，都有以下幾種特點：

1、具體的例子代替抽象的評價性語言。

具體形象的例子，能在人腦海里形成一個初印象，并能強有力地起到論證作用。

而抽象的評價性語言，則沒有這種效果。

其實這就是以前學的“舉例論證”。

(1)我的文筆很好。

(2)我的文筆很好，在一次寫稿大賽中，我獲得了一等獎。

以上兩句話，你們覺得哪一句更有說服力呢?

明顯是第二句。

在某些閱讀量很高的原創微信文里，作者為了要表達她的中心觀點，也常常是大量的事例貫穿文中。

所以，在材料申請或是面試環節中，讓考官眼前一亮的關鍵之一是，你要擅長舉例。

你的合作能力強，是哪一件事表現出來的呢?

你的抗壓能力強，有什么具體的例子嗎?

你的專業技能高，憑什么這樣說呢?

2、數據化代替籠統化。

數據是個典型的理性主義者。

它不含糊，它很客觀。

量化的數字給人帶來可以觸碰的安全感。

所以，數據化比起籠統化更有說服力。

你說你很胖，別人瞅了你一眼，表示不相信。

因為你那棉大褂遮住了囂張的肉。

你一上秤，100Kg的數字就是最好的證據啊。

(1)我的公司非常有前景。

(2)我的公司非常有前景，已經上市并且融到5000萬投資。

第二句話的說服力完勝第一句。

求職者的簡歷上，如果有很酷的數據，也絕對可以成為加分項。

HR與你素不相識，也不了解你的過去和現在。

簡歷上的字眼，都是你自己寫的，說到底還是多少帶點主觀情緒的。

而客觀的數據，則是你能力的最佳證明啊。

所以，如果你有很牛的歷史數據，就不要浪費掉了。

在材料上或者面試中，大膽地去亮瞎考官的雙眼吧。

你不會犯罪的。

3、短句代替長句。

不得不說中文的確博大精深。

英文里，為了表達一個很復雜的意思，如果沒有標點來斷句，是很難完成的。

某個句子從句太多，就會顯得奇怪而尷尬。

但中文就不同，一個冗長的句子即使不用標點符號也可以。

但是聰明的人，常常會更喜歡用短句來表達。

他們甚至會刻意控制句子的長度。

人的眼睛是個懶惰的家伙。

它們往往更喜歡接受簡單的信息。

短的信息，不僅可以讓視覺體驗更舒服，還可以讓大腦處理信息更高效。

文章排版的重要性，就是這樣來的。

說話也是一樣。

如果說眼睛的愛好者是標點符號。

那么耳朵的愛好者，則是“適當的停頓”。

說話時不能自帶標點符號，但我們可以適當停頓啊。

以前覺得說話快速、流暢，才是一個完美的表達標準。

后來發現，那些更容易把人帶入語境的，更惹人喜愛的表達，反而是那些不連貫的表達。

比如各種大師的演講。

這里的不連貫，不是指你說話沒有邏輯、吐字不清晰。

而是，放慢你表達的節奏。

慢音樂總是能讓人靜心的。

適當的停頓，會讓你有適當的思考時間。

你的語言聽起來會更有邏輯。

而聽你說話的人，也會有適當的時間，來同步處理接收到的信息。

他們會更容易抓住你的重點。

4、情緒化代替平淡化。

剛剛的“數據化”是曉之以理。

那什么是動之以情呢?我一直覺得，文字也可以有生命。

入讀者的眼，這只是文字的最基礎使命。

入讀者的心，這才是它們的終極使命。

情緒化，看起來是一個貶義詞。

但是對文字來說，它們是一個褒義詞。

當文字有了情緒，它們就活了。

(1)公司遇到了問題，所有員工都面臨失業的危險。

但在大家的努力下，公司終于度過了難關。

我很感恩他們的付出。

(2)公司遇到了問題，所有員工都面臨失業的危險。

那段日子太難熬了。我每天徹夜難眠，時刻都想著如何去渡過難關。

最后，皇天不負有心人。

在大家的努力下，公司終于活過來了。

我很感恩，感恩遇到這一群可愛的人。

他們簡直比國寶還要可愛啊。

以上兩段話，哪一段聽起來比較獨特?

哪一段更讓人感興趣?

當你寫獨特經歷時，一定要先讓自己覺得獨特。

當你寫感人事跡時，一定要先感動自己。

當你寫有趣故事時，一定要先逗樂自己。

讀者的智商高著呢。

不要想著忽悠他們。

5、前因后果，有始有終。

你說你熬夜做了一個項目，熬到了凌晨四點。

其他的環節，你都沒有說。

這個項目遇到的難題，你是怎樣解決難題的，最后項目到底成功與否。

我們都不知道。

我們甚至可能會覺得，你患有拖延癥。

所以才熬夜到凌晨四點。

“請舉例說明，你在突發狀況下如何突破自我?”

在回答這個問題時，我們腦海里要形成一個完整的框架：

遇到了怎樣的突發狀況?

我是怎樣解決的?

我為什么要這樣解決?

我在解決的過程中，付出了哪些努力?

最后取得了怎樣的成效?

環環相扣，少了一環，你的價值便模糊一分。

所以，平時多丟給自己幾個疑問詞吧。

Why?How?Which?What?Where?Who?Andso?

問的次數多了，你會發現自己的思維邏輯也會提升。