2025MBA報考測評申請中......

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導讀：“你是公司老人，但不是重要的人”，很多職場人士即將面臨“35歲現象” 如何職場轉型，提升競爭力，使自己越來越“值錢”？

35歲現象”，即：大部分企業在招募時，明確規定年齡在35歲以下。

知識結構落伍，競爭力下降，提升無力，進入被辭退序列。

“你是公司老人，但不是重要的人”，很多職場人士即將面臨“35歲現象”

如何職場轉型，提升競爭力，使自己越來越“值錢”？

你的很多朋友和對手都來在學習MBA，你還不來嗎？

要想行動，就趁早，趁你還沒有背上各種包袱的時候，輕裝上陣，拼盡全力向前沖，這是你唯一的選擇。

千萬不要在這個時候享受安逸，否則，你的后半生都將永遠在碌碌無為中“被安逸”下去。